约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是()

题目类型: 单选题

题目内容

约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是()

题目选项

A. 公司僵化,没有创新精神
B. 预算严重超标,承诺不能兑现
C. 不能按期实现组织目标
D. 出现失控现象

正确答案

A

题目解析

领导和管理虽然是两个截然不同的概念,但却互补而不互相取 代,管理强而领导弱的后果是公司僵化,没有创新精神,因而无法 应对市场环境、竞争环境和技术环境的变化。如果领导强而管理弱 则会出现失控的状态:不能按期达到组织目标、预算严重超标、承 诺不能兑现。

题目纠错